Java面试

Java技能一般的朋友，如果工作找不到，还真未必是主观态度方面的问题，也还真未必是技术层面的问题，有可能是简历和面试方法等层面的问题。

先说些Java小白找工作时普遍会采用的错误的方法。

1 单纯看资料，或者是通过跑通Java学习项目来提升技能，认为技术到位面试一定能成。

现实的情况是，大多数零项目经验的java小白，在自学阶段，哪怕是跑通再多的项目，自学再多的技术，或者干脆这样说吧，经过培训加持，其实从技术上来讲，大概率是达不到工作所需的最低标准，原因也很好理解，在自学阶段，或者是培训班阶段，是无法模拟真实项目开发场景。

事实上，大多数Java小白，一定是在入职后，通过3到6个月的项目实践后，才能达到项目开发的最低标准。比如就靠培训班积累最原始的java开发技能，培训班给出的技术和项目辅导总比通过自学积累Java技术要强吧，但培训班学员照样得在入行后适应一段时间，更何况是靠自学入行的朋友。

这里本人无意对比通过培训班入行和自学入行的差别，更无意为任何一家培训班站台，而是通过培训班举例，说明通过自学或培训班，其实是无法达到入行标准的。也就是说，初学者入行，除了靠技术以外，更得靠项目经验加持，或者是靠简历和面试技巧。

2 简历上包含大量间接证明能力的措辞，但没有包含面试官关心的项目经验和技术措辞。

我见到大量校招或Java初级开发的简历，其中包含了在校经历，兴趣爱好等个人性格介绍等描述，从中能看到求职者兴趣广泛，有责任心和学习能力强。

但面试官更关心什么？第一求职者之前是否有项目经验，当然最好是真实项目，而不是学习项目，第二求职者具有哪些技能？

或者这样说吧，很多求职者也知道简历上需要包含项目，面试时需要说项目，但自己还真缺乏项目项目，这种情况下，就需要全面挖掘自己之前相关的java项目经验了。

3 面试前仅准备算法八股文，不围绕项目准备细节和亮点。

有些公司可能因为招不到人，不得不放宽简历的筛选要求，一些零项目经验的简历也能得到面试。但在面试时，求职者至少得证明自己做过项目，没有真实的商业项目，跑通过学习项目，好歹也聊胜于无，至少能证明自己技术有实践经验。

但真有不少求职者，只会背八股文，面试时问及技术时只能讲api或理论点，无法证明自己在项目里用过，那真就浪费了这些好不容易才得到的面试机会。

而且目前网上的一些java面试文，恨不得列出所有八股文或算法的考点，而不会讲述面试中如何介绍项目介绍技术介绍亮点的技能，总之没法告诉求职者如何把技能点和项目需求整合起来说，这样的话不少求职者就容易被误导，方向走错那么后果就可想而知了。

在讲好一些常见的java方面的求职问题后，下面再说说可以提升面试成功率的做法。

1 技术上需要达标，但别过多深入。

Java层面，需要掌握用spring boot做增删改查的技能，最好能通过一个业务或项目来理解。在此基础上，需要了解下java集合，多线程，IO，异常处理的细节，如果可以，再去掌握些数据库索引和事务等技能。

这块要学到什么程度，其实是很难把握的，所以这里的操作要点是，先学一波，但别深入，然后直接去参加面试，通过面试来看自己缺什么。

2 通过简历得到面试机会。

简历上，尽量包含商业项目经验，同时列出对方公司jd上的需求点。这块本人才写了篇文章，可以供大家参考。

3 准备面试说辞，其中优先准备项目说辞。

简历上如果包含商业项目经验，外加一些写自己所掌握java技术的文字，对于校招这份简历大概率能有面试机会。其实通过简历得到面试机会不难，而更重要的是要在面试中证明Java项目的真实性，同时展示Java技能。

这其实也是Java面试的难点，具体该怎么做呢？

3.1 至少需要掌握基本的spring boot整合jpa，做增删改查业务的技术。这方面的问题是，结合一个业务，说明下spring boot连接数据库的流程。

这方面达标的标准是，能结合一个业务，比如你简历中包含的出库操作，说清楚整个流程，比如控制器里如何通过@RequestMapping注解接收请求，各模块里如何通过@Autowired注解实现依赖注入，如何通过JPA里的注解映射数据表。

3.2 准备项目说辞，用在自我介绍或项目介绍阶段。准备好以后，就可以在自我介绍或项目介绍里，直接开门见山地这是商业项目。比如说明本项目的细节，比如人数多少，用的是敏捷开发模式，是用到Maven管理依赖包，用Git进行代码管理，项目会用Maven打成jar包，并部署到linux上，而且项目是用logback写日志。

3.3 同时在面试中可以抛出的亮点，比如在该项目里，解决过OOM问题，解决过数据库性能问题，有过Redis等分布式组件的使用经验，再不济就说个能通过vi等命令看linux日志，能通过看日志解决各种业务问题。

3.4 然后再去全面背八股文。八股文的用途是，求职者在说好项目技术和亮点后，面试官会展开问，所以从中大家可以看到，八股文虽然重要，但面试时项目的细节和亮点说辞更重要。

在准备面试说辞和面试技能方面，本人有不少文章。这里仅仅给出两篇，更多的大家可以去翻我的历史文章